5 PONTOS RELEVANTES PARA A SEGURANÇA DO TRABALHO
- Cadastro nativo de riscos: o Sistema “sabe” de cada risco limites de tolerância e nível de ação (se quantitativo), os danos à saúde, relação com insalubridade (NR 15), periculosidade (NR 16) e graus de exposição a agentes nocivos (Decreto nº 3048 cujo clone é a tabela 24 do eSocial) – NADA DE PERDER TEMPO COM PARAMETRIZAÇÕES E CORRER RISCOS DE CONVIVER COM INFORMAÇÕES EQUIVOCADAS
- Criação de ambientes de trabalho e vinculação de trabalhadores a eles: O que é informado no ambiente sobre riscos e demais dados (ver adiante) é considerado para todo trabalhador vinculado a ele – NADA DE PERDER TEMPO EM EFETUAR TAREFAS DE FORMA INDIVIDUAL
- Informações de riscos, perigos, fontes geradoras, medidas de segurança e nível de risco integrados: O layout centralizado não requer abrir tela sobre tela – NADA DE PERDER TEMPO NA PROCURA DE ÍCONES PARA ABRIR UMA TELA E DEPOIS OUTRA E MAIS OUTRA…
- Informações de adicionais (insalubridade, periculosidade e graus de exposição a agentes nocivos) com travas que impedem equívocos: Dados sensíveis na SST especialmente a dos graus de exposição a agentes nocivos (para aposentadoria especial e recolhimento de adicional ao FAE), que é a essência do eSocial: NADA DE PERDER TEMPO PARA DEFINIR A RELAÇÃO DE CADA RISCO COM ALGUM ADICIONAL
- De uma única tarefa – informar riscos – 5 subprodutos são gerados de forma automática:
- Evento S-2240 (condições ambientais) e envio pela mensageria do Sistema
- Inventário de riscos, um dos três documentos que compõem o PGR
- LTCAT
- Laudos de insalubridade e periculosidade
- Informação em ordens de serviço sobre riscos e medidas de proteção
NADA DE PERDER TEMPO ELABORANDO MANUALMENTE CADA UM DESSES DOCUMENTOS
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