OBA Hortifruti é rede de supermercados e CTC Infra é empresa de engenharia  e construção civil de grande porte, especializada em engenharia marítima e portuária.

São organizações que se beneficiam das soluções de SST do SIGOWEB mas além disso, têm algo mais em comum:

O sistema de folha delas é o TOTVS RM e não utilizam as soluções de SST que esse Sistema oferece; encontraram no SIGOWEB soluções completas e atualizadas.

Soluções de SST generalistas fornecidas por sistemas de folha são desenvolvidas por profissionais da área de informática, como programadores, analistas de sistemas e desenvolvedores de software. Esses profissionais possuem conhecimentos técnicos e habilidades em linguagens de programação, bancos de dados e processos de negócio relacionados à folha de pagamento, como informações sobre admissão de funcionários, afastamentos, remuneração, férias, entre outros.

Já os eventos de Saúde e Segurança no Trabalho são especialistas e requerem dos desenvolvedores do software um conhecimento aprofundado nessa área.

Um desenvolvedor “generalista” possui um amplo conhecimento de sua área de atuação, mas certamente não tem as aptidões do especialista que desenvolve um software de SST, que possui um grande conhecimento desse campo.

OBA Hortifruti e CTC Infra perceberam isso e com a chegada do eSocial e das novas NRs surgiram maiores exigências que a solução de SST do TOTVS RM não conseguiu adaptar-se a elas.

Se o software que sua organização utiliza é um “generalista” é útil saber o que há de novo nas NRs, e o que sistemas generalistas não oferecem:

• Na NR 1: PGR e planos de ação pela metodologia PDCA assim como as ordens de serviço e a relação contratante / contratada. Os treinamentos foram repaginados.

• Na NR 5: “mapa de riscos” repaginado.

• Na NR 7: integração do PGR com o PCMSO; relatório analítico do PCMSO análise comparativa do relatório atual com o anterior.

• Na NR 17: avaliação ergonômica preliminar.

• Na NR 38: exigência de registros de rotas, áreas de abrangência, dimensionamento das equipes, duração das atividades, descrição de equipamentos e veículos. Também faz menção aos pontos de apoio para as necessidades fisiológicas e as refeições. Nessa NR os treinamentos receberam menção especial, com diretrizes de conteúdos, tempos de duração para os teóricos e práticos.

Esse é cenário atual adotado pela OBA Hortifruti e CTC Infra: utilizam as soluções de SST do SIGOWEB que tem integração sistêmica com o TOTVS RM. Com isso os dados organizacionais – setores, cargos, empregados – existentes no sistema de folha estão sempre atualizados no SIGOWEB, um software especialista.